Подведены итоги конкурса «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Ямало-Ненецком автономном округе», который проводился с целью развития социального партнерства между органами службы занятости и работодателями.

          Конкурсанты боролись в трех номинациях:

          - «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ямало-Ненецком автономном округе»;

          - «Лучший работодатель по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Ямало-Ненецком автономном округе»;

          - «Лучший работодатель по трудоустройству инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе».

          Участие в конкурсе приняли 42 работодателя региона всех форм собственности, которых разбили на три категории в зависимости от среднесписочной численности работников.

          Заявки и анкеты от работодателей рассматривались специальной комиссией, в которую вошли представители окружного департамента занятости населения и общественного совета при департаменте.

          Оценивали члены комиссии по ряду критериев, таких как, трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты, численность подростков, трудоустроенных в свободное от учебы время, участие в общественных работах, а также стабильность и качество сотрудничества с центрами занятости населения.

               По итогам наибольшее количество баллов набрали:

в номинации «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ямало-Ненецком автономном округе»:

- Общество с ограниченной ответственностью «Сервисная компания «Комфорт плюс» (г. Тарко-Сале) (в категории со среднесписочной численностью работников до 34 человек включительно);

- Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный молодежный центр «Современник» (г. Ноябрьск) (в категории от 35 до 350 работников);

- в категории от 351 работника первое место разделили Акционерное общество «Арктикнефтегазстрой» (г. Надым) и Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ноябрьск» (г. Ноябрьск);

в номинации «Лучший работодатель по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Ямало-Ненецком автономном округе»:

- Муниципальное учреждение «Ноябрьское детско-юношеское информационное агентство «Кругозор» (г. Ноябрьск) (в категории до 34 работников включительно);

- Общество с ограниченной ответственностью «Уренгойдорстрой» (г. Новый Уренгой) (в категории от 35 до 350 работников);

- Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Уренгой» (г. Новый Уренгой) (в категории от 351 работника);

в номинации «Лучший работодатель по трудоустройству инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе»:

- Общество с ограниченной ответственностью «Самсон» (г. Ноябрьск) (в категории до 34 работников включительно);

- в категории от 35 до 350 работников первое место разделили Негосударственное общеобразовательное учреждение «Ноябрьская Православная гимназия» (г. Ноябрьск) и Государственное учреждение «Производственно-техническое объединение управления делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа» (г. Салехард).

          «Активная политика занятости основывается на принципе тесного сотрудничества центров занятости населения с работодателями. Подобные конкурсы позволяют укреплять социальное партнерство, привлекать потенциальных участников к мероприятиям в сфере содействия занятости населения, повышать эффективность взаимодействия. Что в конечном итоге сказывается на снижение напряженности на региональном рынке труда», - отметила директор окружного департамента занятости населения Ольга Акинина.